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香港家書

簡介

GIST

主持人:陳顥之

《香港家書》
星期六 09:00-09:20 a.m.

主持:蕭洛汶、陳顥之
編導:蕭洛汶、陳顥之
監製:葉冠霖


學者、議員、官員及社會人士透過書信形式,分析社會現象,細訴個人感受。



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26/05/2018

港科院創院院士黃乃正──倡由研資局監察「過河」科研資金

*標題由編輯所加

尊敬的五叔:

近來好嗎?這幾天天氣轉熱,室內外溫差很大,您要多保重身體。

還記得上次我給您寫的香港家書中提及,我參與創建的港科院於2015年底成立,希望以團結香港科技界、推動香港科技發展為目標,這是香港科技界的重要里程碑。今天我又要向您報告另一個好消息:國家主席習近平親自批示,要加強內地與香港科研合作,支持香港成為國際創新科技中心。中央政府將推出五項重要措施,其中一項是推動粵港澳大灣區科技創新融合發展,您在江門市開設玻璃工廠,相信包括江門市在內的大灣區不久將有飛躍的發展,江門市各方面亦將有巨大改變,您當會樂觀其成。至於其他四項措施,包括加強科技創新合作的頂層設計、完善香港科研人員參與國家科技計劃制度化建設、支持香港科研人員進一步融入國家創新體系,以及擴大兩地創新創業合作和完善科研創新基地合作模式。

近來祖國經濟騰飛,成為世界第二大經濟體,中央投放在科研發展的經費非常龐大,在港從事科研的學者,常常希望能申請到內地科研經費在香港使用。去年,中國科學院院士、中聯辦副主任譚鐵牛來港履新,與港區院士談起這件事,促成了我們二十四位在香港的中國科學院院士和中國工程院院士聯署去信習主席,表達我們上述的意見,以及對國家作出貢獻的願望。今天,我們很高興獲得了習主席的重視和承諾。

香港學者在各方面的應用研究表現優良,例如大數據和人工智能、機械人、智慧城市、金融工程等,而在比較基礎的科學例如化學、 生物醫學、物理和數學等方面的研究更達到國際卓越水平。過去香港學者主要是向香港研究資助局申請研究經費,然而這些都只是短期的資助;創新科技署雖然向香港十六間國家重點實驗室提供每年五百萬元恆常資助,卻是不敷使用。過去我們也可以申請國家科研經費,但只能通過在內地附屬機構申請,成功後也只能在內地聘用人才、購買實驗室設備和材料等。經過習主席批示後,內地科研經費現在可以轉到香港,但這個措施也需要逐步擴大和深化,目前或許只有香港學者參與的國家重點實驗室和工程研究中心,以及參加的國家重大科學研究題目,才可獲得資助。至於中央政府是否需要香港科研機構配合內地創科發展,以及把研究成果應用在中國的創科研發上,才可獲批經費,所有科研都是千絲萬縷,息息相關,每一項研究成果都有它的價值,我相信中央政府不會如此短視,不會墨守成規、自我局限。

香港和內地都擁有雄厚的科研基礎及眾多高質素的科技人才,但礙於經費問題,兩地的科研很難團結一致,只能各自專攻自己專長的研究部分,這是非常可惜的事。如今通過新的資金安排,兩地的科研合作關係將更趨緊密,勢必成為一股驅動國家創新發展的重要力量。有些意見認為香港機構可單獨申請經費資助,會令香港與內地的科研機構由合作伙伴變成競爭對手。亦有擔心會吸納更多內地科研人才,對本港人才造成競爭,我認為如果一個科研人才害怕競爭,根本不可能成為一個優秀的科學家,因為只有競爭才會進步。此外,亦有人擔心中央要求科學家需要「愛國愛港」,科研項目變得政治化。我認為香港從事科研的人都只會專注研究,融入國家體制對他們的科研沒有任何影響。「愛國」或許對很多拿外國護照的科學家造成一些疑慮,但他們很努力於科研及教學,做出卓越的成果,不是很好的愛香港表現嗎!

雖然國家放寛了研究經費的使用,但這不是說香港就可以輕易獲得很多資助,內地的科研經費審批也非常嚴謹。申請研究經費必須經過好些程序和通過公平競爭,而且研究項目必須是既成熟,而且由比較資深的學者領導,才容易獲得資助。所有成功申領經費的研究項目更須接受監察,每年提交報告。根據規定,港澳機構牽頭承擔項目的過程管理和驗收評估等工作,可由內地專案管理組織開展,也都可以委託港澳特區機構執行。因為一國兩制的緣故,內地機構或不可能在香港監察。我的看法是香港研究資助局管理研究經費的運作已經非常成熟,如果由研資局監察,並且向中央報告,未嘗不是一個可行好方法。至於港府的角色如何需要把握機遇,例如提供哪類科研的配套或資助,追上其他地方的步伐,我認為每個科研項目都有各自的需要,如果經過本地和境外專家同行評核,香港政府積極配合及大力支持,當事半而功倍。

我對這項新的安排感到非常樂觀和充滿期待,相信中港兩地今後的交流合作必定更加緊密,兩地的科研必定會百家爭鳴,蔚為大觀。盼望五叔賜予高見。最後,謹祝

生活愉快


 乃正敬上
2018年5月26日

26/05/2018 - 足本 Full (HKT 09:10 - 09:22)

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CATCHUP
03 - 05
2018
香港電台第一台
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香港護士協會主席李國麟──還前線護士一個遲來的公道

主持人:陳顥之

** 標題由編輯所加

 樂樂:

你好!最近天氣時冷時熱,走在街上都見到很多人患上感冒,你也要小心保暖,多穿衣服。

流感肆虐,相信你也有留意新聞報導都知道流感高峰期又再重臨,醫管局轄下的公立醫院病床持續爆滿;很多前線護士都向我反映醫院人手長期不足,現在情況更加嚴峻,病床佔用率超過110%,病人輪候急症室時間極長,如伊利沙伯醫院曾一度超過八小時,難怪護士和病人都對醫管局的管理層怨聲載道,感到非常不滿。

近日,有前綫護士向我訴苦:「我在醫管局內科病房已踏入第六年了,每日上班壓力大到不得了,病房設定量原本是 43人,但現在每日都收到50至60人,見有位就填,但我的病房仍然只有3 組人,每人要負責20個病人,再加上每日又有無限量文書工作,根本就算不休息、不吃飯、不去洗手間都做不完一疊疊的牌板工作!病房還有呼吸機。到處放,有時連過濾器都沒有,噴至到處都是細菌,還不只一兩部,最高峰時簡直是『天龍八部』,叫人如何做?夜間更慘,兩個護士加一個健康服務助理有如『困獸鬥』,做到死都未天光,兩個對50個,想我給予什麼護理病人?人命來的,有什麼事,不是一句好忙,不夠人手就可以過關……真的『想死』。」這就是我們前綫護士的困境。

正因如此,香港護士協會於上周在多份報刊向全港市民發出公開信,呼籲公眾支持「無奈、關心!」行動,並要求政府立即推行各項改善措施。過去幾天,許多前線同事、市民、議員及社交媒體都紛紛響應護協的號召,支持行動,實在令我們感到鼔舞。

經過數天的隔空對話,政府方面終於有正面的回應,行政長官宣布即時撥款5億元予醫管局,以紓緩近日公立醫院服務緊張情況。我歡迎政府以積極和直接的態度回應「護協」訴求。不過,前線護士最希望那5億元可以用得其所,符合前線同事的期望,而不是變了泥牛入海,不知所終。因此,我們已經公開要求醫管局與護協商討細節,跟從行政長官的指示,落實我們的建議,相關的會議將於下星期舉行。

另外,你是否知道醫管局至今仍然沿用一個非常不合理的人事政策,就是2002年後新入職的前線護士首兩年是沒有增薪點的,與公務員的做法不同,非常影響員工士氣,令年輕護士流失,護士短缺情況更為嚴重。正因如此,「護協」早於十多年前已開始要求醫管局取消凍薪安排,今次特首終於回應護協的訴求,公開要求醫管局取消此項政策,總算是還前線護士一個遲來的公道,我也認為醫管局應該追溯補償給受影響的同事。

當然,要應對流感高峰期,短期「貼地」措施是最重要的。「護協」將會在下星期的會議上繼續要求醫管局具體執行我們建議的短期措施、包括,重新恆常化護士替補制度,於因病假、休假和加床等人手不足的情況下可補充護士人手,減輕前線護士壓力。此外,為吸引更多同事使用特別酬金計劃,醫管局應調整特別酬金計劃的金額,及刪減不必要申請關卡,讓更多前線護士可以參與計劃幫助舒緩人手壓力;除此之外,亦要增加資深護師,以符合每更都有1名資深護師作臨床督導,讓年青的護士可安心發揮應有的專業護理水平。

至於醫院認證計劃方面,我知悉為準備今年重開這個認證計劃,前線護士已被要求執行大量額外的文書工作,有同事向我反映每天都要處理大量與認證計劃相關的前期文件,同時又要為病人提供適切的護理服務,實在疲於奔命,感到十分沮喪。護協認為在這嚴峻情況下,醫管局必須全面停止認證計劃。相信你也同意,就算將來這個計劃有需要重開,醫管局必需聘請額外人手處理文書工作,同時必需要做到「認證及認人手」,讓前線同事有充裕的人手及時間護理病人。

長遠而言,醫管局必須增聘護士,使護士與病人的比例達至1︰6的國際水平;亦應增設由顧問護師或資深護師主理的護士診所,加強普通科門診在流感高峰期的服務量,以紓緩急症室的壓力。

最後,政府必須着手糾正行政混亂及管理失效的醫管局,監察其資源調配的成效,並透過長遠人手規劃,解決人手不足的問題,同時應改善前線護士的薪酬福利,增強培訓及改善工作環境等,並應加強基層健康服務,提升市民自我管理健康的能力和預防疾病的意識,讓香港的醫療衞生系統得以健康及持續發展。

農曆新年快到了,祝你來年身體健康,不要忘記約了我吃團年飯啊! 

Uncle Joe

2018年2月3日

 

香港電台第一台

03/02/2018 - 足本 Full (HKT 09:10 - 09:22)

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