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道別與重逢

15/01/2022

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15/01/2022

我們在生命中會遇到無數次的道別和重逢，道別不一定是傷感的，因為可以期待重逢的一天。
大師對談這一集和大家慢慢探討這個課題。

Tag: 大師對談,Dialogue with masters,李燦榮,傳燈法師,陳明憙

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EPISODES

墨菲定律

有沒有試過愈擔心某種事情發生，那種事情說發生了？這種情況稱為墨菲定律。係日常生活中，當發生了心裡所擔心的事情，你會用什麼心態去面對呢?今集林以諾和司徒永富為大家講解這應對方法。

04/07/2022

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破窗效應

破窗效應是一種是犯罪心理學理論，認為環境中的不良現象如果被放任存在，會誘使人們仿效，甚至變本加厲。今集林以諾和司徒永富會講解，係工作環境中出現了不良現象，可以如何解救呢？

27/06/2022

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鯰魚效應

鯰魚是沙甸魚的天敵，當鯰魚出現在沙甸魚群出現，就會令沙甸魚群產生危機意識，令牠們活躍起來。原來在管理公司也會引用鯰魚效應，從而去提升業績和員工積極性。

25/06/2022

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木桶理論

在管理學上有一個著名的<木桶原理>，這個理論可以啟發我們思考許多問題。林以諾和司徒永富會講解，假如發生在公司，出現什麼情形呢？老闆和同事之間可以如何拆解？

11/06/2022

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馬太效應

馬太效應是指強者愈強、弱者愈若的現象。其名稱來自於《新約聖經·馬太福音》中的一則寓言。今次有林以諾和司徒永富，探討一下馬太效應如何影響職場升遷？

04/06/2022

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霍桑效應

今日林以諾和司徒永富和大家討論一下，如何運用去管理公司和員工，可以令公司內工作條件與生產效率得到有效改善。

28/05/2022

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帕金森定理

企業在發展過程中容易會出現帕金森的現象，這現象會使得企業的機構迅速膨脹資源浪費員工積極性下降。林以諾和司徒永富和大家討論下，假如公司內有這個現象出現,究竟可以如何解決？

21/05/2022

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蝴蝶效應

一件表面上看來毫無關係、非常微小的事情，可能帶來巨大的改變。今日林以諾牧師和司徒永富和大家討論一下職場上會面對，應如何應付呢?

14/05/2022

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彼得原理

在職場人力資源管理比較重要,人會因其某種特質或特殊技能，令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物（冗員）及負資產。今集林以諾和司徒永富為在職人士，提出解救方法。

07/05/2022

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旁觀者效應

為什麼當意外發生時，旁觀者越多、願意伸出援手的人卻越少，為什麼會這樣呢？
這個常見現象，在社會上稱為，今日林以諾和司徒永富,一起討論一下職場上會吾會出現這情況？

30/04/2022

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