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    簡介

    GIST

    監製:余世民


    工作,除了是為賺錢餬口,亦是肯定自身能力、實現目標與理想,從而讓人生變得圓滿的途徑-在現今文明社會裏,享有工作權是每個人的基本權利,不應因為是殘疾人士而有所不同。

    社會大眾有義務為殘疾人士提供適切的配套。所指的,有時是改變外在的工作環境(添置無障礙設施或工具);但更重要的是改變職場文化(認識到殘疾人士亦一樣具備才幹,締造出平等、共融的工作間)。另一方面,殘疾人士亦當自強不息,自我增值以切合市場需求。

    可見,殘疾人士自身及同行者必須共同努力,才有望切實地改善殘疾人士的就業情況。

    一連六集的電視紀錄片《同行同行》,透過不同專題和角度,以及個案主角及身邊同行人士的真實分享,引發社會對殘疾人就業議題的關注及討論;特別在現時社會經濟正步入低迷、失業率上升時,各行各業更應一起探索如何與殘疾人士並肩同行。


    六集故事內容:
    •社會企業營運新思維
    •視障學生參與職涯規劃作就業準備
    •僱主為聾人及聽障人士提供職訓及職位
    •高學歷殘疾人士的就業與發展
    •在職自閉症人士的個人特質與發展
    •在職殘疾人士向理想進發


    聯合國《殘疾人權利公約》第二十七條
    工作和就業
    締約國確認殘疾人在與其他人平等的基礎上。享有工作權,包括有機會在開放、具有包容性和對殘疾人不構成障礙的勞動力市場和工作環境中,為謀生自由選擇或接受工作的權利

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