位於元朗工業區內，一間行業領先的大型洗衣公司與社福機構合作，將後勤工作轉化為殘疾人士發揮所長的機會。這項計劃不僅解決了人力需求、提升服務品質，更為員工帶來工作的尊嚴與成就感。

其中，元老級員工豪哥自十七歲加入至今，從學員成長為工廠中備受信賴的骨幹。部門經理玉姐以耐心指導，協助殘疾員工在工作中學習與成長。洗衣公司深信，能獲得「Inclusive Buddy Award」有賴全體同事的支持與包容，正是這種文化讓豪哥與許多後勤員工找到自我價值。

另一方面，香港科技產業中，軟件測試崗位重複性高且需技術知識，需反覆檢驗程式碼與介面。一間本地科技公司與社企合作，為自閉症譜系青年提供就業機會，發現他們的特質——高度專注與堅持——正是此崗位所需的優勢。當特質轉化為專業能力，職場的可能性遠超想象。

兩間企業皆證明：敞開胸懷提供機會，所獲得的遠比預期更多。