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《香港有你–代代商傳》是《香港有你》(2019)的1小時版本。《香港有你》系列自2015年起播出,訪問了不同領域的傑出人士,分享他們的人生歷練。今年《香港有你》載譽歸來,承接上一輯「世代對談」的方向,並將焦點投向商界家庭的兩代關係。有謂「商場無父子」,亦云「上陣不離父子兵」,事業與家庭,如何平衡?怎樣維繫?都是人生大課題。藉著訪問不同生意領域的兩代舵手,讓他們講述各自在商場上和家庭中的傳承經驗,而新一代在接捧的同時,又會帶來甚麼新思維?希望觀眾能在這幾個薪火「商」傳的家族故事中,得到啟發。

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LATEST
14/09/2019

陳欽杰自言以前是「廠佬」,他和太太徐巧嬌在77年開設製衣廠,丈夫負責營運,太太負責設計。但因深感做製衣太過被動,在行業難有話語權,没有品牌經常遭客人壓價,就明白到必須轉型才能另辟出路,於是在1996年成立品牌Moiselle (慕詩),並大膽地開設門市,售賣自家設計及生產的女性時裝。

陳欽杰坦言有危才有機,問題是你有没有膽量去做?由生產轉做門市很冒險,慕詩開業半年更遇上97金融風暴。但當很多工廠及商店相繼倒閉、店舖空置率激增時,租金大幅下調,反而就出現了發展空間的機會,慕詩就在那時候建立起零售網絡,並在短短數年後成功上市。現時於香港、內地、澳門、台灣及新加坡擁有超過50間分店及專櫃。

夫婦二人的兒子Harris自小已在店內幫手,十年前在英國攻讀時裝管理及設計後回港協助家族生意,現在是公司的副行政總裁。眼見很多晉身國際舞台的新晉時裝設計師,賣點是個人風格,而客戶亦開始著重設計靈感及穿著時的滿足感,Harris於是提議公司也朝著這個方向發展。近年網購興起,他也推動公司跟上潮流,籍此機會打入年輕人市場。又舉辦了多個別出心裁的時裝表演,務求把品牌推廣至更多地方。

時裝是一門既專業又主觀的工作,不易交棒。上一代對行業瞭如指掌,新一代又熟讀管理,父母與兒子攜手,會產生怎樣的化學作用?

預告

UPCOMING
21/09/2019

說到舞獅,夏國璋的名字在香港應該無人不識。夏國璋生前接手父親的武館,除了繼續做跌打和教功夫,在他這一代也將醒獅生意做大。到兒子夏德建時,武館每年單在香港的演出已有數百場。夏國璋生前也以善舉聞名,贈醫施藥,到現在夏家仍受到油麻地街坊的歡迎。
夏德健建從小習武,十三歲仔當了教練,十六歲時已被問想不想接手武館。回憶起少年時學武和代表香港武術隊的種種,即不禁開懷大笑。從前舞獅表演後曾被客戶投訴欠缺笑容,回到武館後大家要對鏡練笑、電視出現後傳統舞獅被譏為「有乜好睇」,卻適逢禁燒炮杖,一般公司改以舞獅助慶,令舞獅反而成為商機、父親夏國璋又大膽引入「南獅北舞」,增加了獅子的跳躍難度,一改以往傳統死板的表演,令舞獅這没落的傳統行業起死回生。
夏德建的兒子夏敬文也是自少在武館內學武和幫手,整個成長回憶不離舞獅,自言「一班人出去表演好似出去玩咁,好開心。」到今天他仍然十分喜愛武術和舞獅。他没有墨守成規,今天武館內的獅子設計越來越靚,又引入Hip Hop音樂和舞步的流行元素來豐富舞獅,為傳統帶來新意。在他和太太的努力下,近年打著港式管理的品牌,開拓了國內市場,現在在上海深圳以至內陸城市,都見到他們的演出。
舞獅除了是生意,也是一種文化傳承,夏氏父子不但參與各種傳統節慶,他們教的的舞獅班由幼稚園到香港大學都有,而且一教就三十年,可謂門徒眾多。夏氏幾代人在傳統上不斷作出新意,可謂體現了香港人靈活的精神。

重溫

CATCHUP
08 - 09
2019
RTHK 31
  • 你們 成就了我

    你們 成就了我

    陳欽杰自言以前是「廠佬」,他和太太徐巧嬌在77年開設製衣廠,丈夫負責營運,太太負責設計。但因深感做製衣太過被動,在行業難有話語權,没有品牌經常遭客人壓價,就明白到必須轉型才能另辟出路,於是在1996年成立品牌Moiselle (慕詩),並大膽地開設門市,售賣自家設計及生產的女性時裝。

    陳欽杰坦言有危才有機,問題是你有没有膽量去做?由生產轉做門市很冒險,慕詩開業半年更遇上97金融風暴。但當很多工廠及商店相繼倒閉、店舖空置率激增時,租金大幅下調,反而就出現了發展空間的機會,慕詩就在那時候建立起零售網絡,並在短短數年後成功上市。現時於香港、內地、澳門、台灣及新加坡擁有超過50間分店及專櫃。

    夫婦二人的兒子Harris自小已在店內幫手,十年前在英國攻讀時裝管理及設計後回港協助家族生意,現在是公司的副行政總裁。眼見很多晉身國際舞台的新晉時裝設計師,賣點是個人風格,而客戶亦開始著重設計靈感及穿著時的滿足感,Harris於是提議公司也朝著這個方向發展。近年網購興起,他也推動公司跟上潮流,籍此機會打入年輕人市場。又舉辦了多個別出心裁的時裝表演,務求把品牌推廣至更多地方。

    時裝是一門既專業又主觀的工作,不易交棒。上一代對行業瞭如指掌,新一代又熟讀管理,父母與兒子攜手,會產生怎樣的化學作用?

    14/09/2019
  • 逆風飛翔

    逆風飛翔

    叙福樓老闆黃耀鏗及兒子黃傑龍

    黃耀鏗六十年代由大陸來港,由雜工一直做到大酒樓集團老闆。全盛期的叙福樓有三十幾間分店,黃耀鏗回憶說:「客人就像坐輸送帶,不斷送入來,每天回去酒樓只是數錢。」但分店這麼多,卻没有統一管理的觀念,各店各做自己的,「五千名員工的二十億大公司,寫字樓竟然只有十五個文職。」千禧過後,市面没過往興旺,見錢也賺夠,幾個股東漸萌退意,想著不如用「開一間、關三間」的方法,逐步退出市場。這時候,公司又要開一間了,黃耀鏗叫了他讀工程的兒子返來幫手,原本只是說要叫他做義工,看看技術要怎搞,但兒子越做越起勁,從此,故事走上了新方向。
    加入家族公司轉眼已十三年,黃傑龍以新思維建立管理系統,並引入多個日本料理品牌到旗下,令一間已走下坡的老式茶樓Label,變身成為包括年青人口味的飲食集團。七十八歲的黃爸爸早已將大權交出,笑謂「一國怎可以有兩個政府?」放心讓兒子掌舵,走自己的路。
    黃傑龍參加過「窮富翁」拍攝,問他窮過嗎?窮過,童年時曾經一家人住板間房,對父親的回憶,也有捱窮日子,見過老父辛勤持家。黃傑龍自己也由三十出頭的青年,變成一位中年爸爸,自言「終於同步返到老豆當年。」道路相似,也不盡同。上一代白手興家,新一代要青出於藍,他們的兩代故事,會給大家甚麼啟示?

    07/09/2019
  • 英裁作育

    英裁作育

    位於大館的一所洋服店,放滿了英軍的各種服飾標誌,訴說著它不一樣的傳奇。老闆阮邦冠早年學得裁縫技術,在成衣零售業未普及的六十年代做不停手,後來憑籍靈巧的手藝和口啤,輾轉獲得當時駐港英軍的信任,令他這間小店遙身成為駐港英軍唯一的軍服供應商,更長駐赤柱軍營。回歸後雖然英軍徹離了,但洋服店仍然吸引不少外藉人士幫襯,而他們更是現存香港唯一懂得造蘇格蘭裙的裁縫。
    97後二十二年,洋服店被大館邀請進駐開店,也是這個機遇,阮爸爸叫得動身在美國的兒子歸港,幫手搞入伙申請以及小店的推廣事誼。阮爸爸不愁錢,但也希望有朝一日能將一門手藝流傳下去。
    由赤柱軍營到大館,地方變了,也側寫了時代的變遷。徐緣問兒子阮國騫(Alex)會否學爸爸的手藝?不會,畢竟時代不同,想學也學不來。Alex回憶起少年時代,父親曾把家中的名牌牛仔褲剪牌,也許已年過三十的Alex,今日會更能了解父親作為裁縫師傅的尊嚴,亦更會珍惜當日去美國時父親給他親手造的西裝褸。

    31/08/2019
  • 踏著爸爸的足跡

    踏著爸爸的足跡

    黃偉常的珠寶集團是在全球擁有一千八百間分店的大企業,但它的前身只是黃大仙鳯凰村內一間前舖後居的小店「桂記祥」。八十年代黃偉常從父親手中接捧,這間珠寶金行的傳奇故事也由此展開:他自學編寫電腦程式將貨物分類,以此建立人脈,令祖傳的小生意得以有多人入股並大規模擴充,到九十年代公司已進軍大陸市場,並且成為上市公司。
    黃偉常愛女黃蘭詩(Nancy)近年協助父親打理業務,不時頻撲中港兩地,亦為新珠寶產品和推廣注入很多年輕的創意。與城中很多富二代不同,Nancy的童年回憶充滿了在店內幫手,(她甚至遇過金舖被劫),長大後她當過會計師,曾經和大家一樣逼巴士返工,又要帶兩呎厚文件返家做到深夜,而已家財萬貫的爸爸,仍跟以往一樣,會上前關心問女兒要不要幫忙。
    這集徐緣走訪這對感情深厚的父女,除了問公司的承傳,也要兩父女動動腦筋,研究一下波子棋的必勝法門。訪問過後徐緣說:回想這間公司的每一個廣告,其實都充滿了這個家庭的回憶。

    24/08/2019
  • 父子情深似海

    父子情深似海

    劉比利的公司可謂本地老字號的傳奇之一,由一間專賣合桃零食的小舖,到發展成今日擁有三十多間分店的品牌,是著著實實的衝出鯉魚門村,打出了名堂。作為公司第二代掌舵人的劉比利,早年奉父親之命接手小舖,憑藉刻苦經營和過人的創意,不斷加入新穎產品,更把握機遇,將小舖生意越做越大。兒子劉傲軒(Benny)以前和爸爸少有溝通,留學歸來後,本無意繼承祖業,但在一次商會聚會中,聽到父親甘願為尋找優質合桃而走入內地深山並在途中遇險的經歷,大為感動,並決意為老父接手家族生意。今天他成為父親的得力助手,一方面走入工場,跟父親由基本功整蛋捲、焗合桃學起,一方面又以年輕角度,在產品包裝和營銷上為公司注入新意。
    今集主持徐緣走入鯉魚門,與這對商場父子兵真情對話,細談家族生意的發跡史,又慢步老村老舖,感受昔日三代人看舖的情懷。在這並肩作戰的日子,兩父子對對方了解更多,感情比以往任何時間都更深。

    17/08/2019
  • 無為與有為

    無為與有為

    被兒子譏為「經常高調接受訪問」的施永青,其獨立特行和出位言論,和習慣低調的兒子施俊嶸(Alex)有著巨大的反差。
    1978年,施永青離開教育界成立地產代理公司,四十年後的今日,其分店超過二千五百間,是員工超過五萬人的行業龍頭。但近年在國內激烈的競爭與及新經濟模式底下,其公司正受到巨大的挑戰。曾經精力充沛的施永青,現在已頭髪花白,早前更表示年屆七十後會淡出公司,將生意逐步交捧給下一代。施俊嶸專長IT,加入家族公司前決心不做二世祖,並由地產代理做起去獲取前線工作的磨練機會。剛剛接任公司副主席一職的他,面對一間已步入中年的巨大企業,將會帶來甚麼新思維與改革?
    今集主持徐緣與施永青父子對談,由施永青著名的「無為而治」管理概念談起,到其要培育子女思考能力的「每週家庭會議」,再講到施俊榮接棒父親要面對的困難。更會與地產界兩父子即興玩大富翁遊戲!

    10/08/2019
  • 為善最樂

    為善最樂

    呂志和博士除了是廣為人知的城中巨富,其個人歷史更是充滿傳奇:在香港淪陷時只得十三歲的他,已憑在街頭賣馬仔糕點賺取到可買兩條街的大量軍票,戰後的五十年代他又能把握機會,向沖繩美軍買入重型機器等剩餘物資投入香港的礦產業,並成為本地礦業大亨,及後數十年,更一步步踏足地產、酒店、博彩等多個範疇的行業,建立了達三萬名員工的跨國企業王國。
    在賺得巨大財富的同時,呂志和亦積極從事慈善事業,尤其關注教育方面,給予了大量捐助。近年,又成立了國際性獎項「呂志和獎」,鼓勵世界各地的研究人員或組織,希望他們對人類未來的發展有正面貢獻。
    今集主持徐緣除了和呂志和促膝詳談,講其人生故事、對家族後代的教育、和生意的傳承等話題外,也邀請到他的孫女呂嘉瑩和外孫女程珍一齊作世代對談。兩人作為家族的第三代,正協助慈善基金以及呂志和獎的工作,亦在訪問中笑談與爺爺/公公的種種生活點滴,溫情洋溢。呂志和先生今年已屆九十高齡,是次訪問機會,彌足珍貴。

    03/08/2019
  • 網站獲奬:

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  • 在新分頁開啟2014優秀網站選舉十大優秀網站